Personeel werven

Heb je nieuw personeel nodig, maar blijven de reacties op je vacatures uit? Of heb je hulp nodig om die vacatures goed op te zetten, zowel op je eigen website als op platforms zoals Indeed, LinkedIn en Werkzoeken.nl? Laat onze specialisten je helpen en vind snel de perfecte kandidaten voor jouw bedrijf!
98%

Meer sollicitaties

3

Nieuwe werknemers

Annabel zit op blauwe Semwerkt trap (transparante achtergrond)

Waarom krijgen mijn vacatures nauwelijks sollicitaties?

Wil je nieuwe werknemers aannemen, dan schrijf je een vacature en zet je die online. Dat klinkt simpel, toch? Maar achter de schermen gaat er veel meer werk zitten in het werven van goed personeel. Mogelijk zoekt je doelgroep niet naar werk op de kanalen waar jij actief bent, spreekt je vacature niet de juiste mensen aan of valt er aan je bedrijfsreputatie wel wat te verbeteren. Onze Semmers helpen je graag. Van het optimaliseren van je vacatureteksten tot het inzetten van gerichte advertenties en het verbeteren van je employer branding; wij weten precies hoe we voor jouw bedrijf geschikte sollicitanten aantrekken.

Maak een afspraak en begin met het genereren van leads

 

Semwerkt helpt jou graag met personeel werven als

Je zelf niet genoeg tijd hebt om een online wervingscampagne op te zetten
Er weinig reacties binnenkomen op je bestaande vacatures
Er wel reacties binnenkomen, maar sollicitanten niet voldoen aan je functie-eisen
Je huidige leads niet aansluiten op de cultuur van je bedrijf
Je vacatures niet vindbaar zijn via zoekmachines en/of AI
De advertenties die je inzet geen of weinig effect hebben

Hoe vinden we bij Semwerkt nieuw personeel voor jouw bedrijf?

Personeel werven is een vorm van leadgeneratie en onze specialisten hebben de kennis, ervaring en data om je hier als geen ander bij te helpen. Hoe doen we dat?

Stap 1

We onderzoeken waarom er weinig kandidaten op je vacature reageren

Waarom krijg je nauwelijks sollicitaties? Is je doelgroep actief op de kanalen waarop jij naar werknemers zoekt? Wie zijn je ideale kandidaten eigenlijk en hoe kom jij als werkgever op hen over? Naar al deze vragen doen we een uitgebreid onderzoek.
Stap 2

We optimaliseren je vacaturetekst

Zodra we weten wie je doelgroep is en wat deze mensen willen, zorgen we voor een inspirerende vacaturetekst met specifieke zoekwoorden en -termen die inspelen op de interesses van je potentiële kandidaten. Hierdoor solliciteren zij een stuk sneller. Een potentiële boswachter zoekt bijvoorbeeld niet alleen op ‘boswachter vacature’, maar ook op ‘baan in de natuur’.
Stap 3

We brengen je vacature onder de aandacht

Als je vacature eenmaal online staat, moet die ook opvallen. Je moet bekendstaan als een leuk bedrijf om voor te werken! Hiervoor zetten we social media in, zoals Facebook, Instagram, LinkedIn en YouTube, maar ook TikTok en Snapchat. We introduceren je bedrijf en maken potentiële kandidaten warm, ook als zij nog niet zeker weten of ze wel willen solliciteren.
Stap 4

We adverteren gericht

Zodra potentiële leads warm zijn, richten we ons op advertenties binnen het Google Displaynetwerk, op LinkedIn, Indeed en vergelijkbare sites, en zetten we eventueel e-mailmarketing in. Hiermee bereiken we mensen die actief op zoek zijn naar een baan en maken we jouw bedrijf extra zichtbaar.
Stap 5

We vergroten je vindbaarheid in zoekmachines

Twijfelt iemand en wil die later misschien alsnog solliciteren? Dan wil je dat je vacature makkelijk terug te vinden is in zoekmachines en generative engines. Dat regelen we door de structured data van je vacature goed in te richten (zodat je vacature ook bij Google Jobs wordt getoond), gerichte Google Ads-campagnes te draaien en gastblogs te plaatsen op relevante websites binnen ons netwerk.
Semwerkt heeft ervoor gezorgd dat we gelijk gas konden geven.
Erik Kool Eigenaar BBQ Outside
65%

Meer conversies

3x

Meer omzet

Semwerkt spreekt duidelijke en begrijpelijke taal. Samen met de korte lijnen en betrokkenheid zorgt dit voor een hele fijne samenwerking
Brenda Hoff Eigenaar & oprichtster Brenda Kookt
114%

Meer organisch verkeer

146%

Meer terugkerende bezoekers

Ze hebben bij Semwerkt dezelfde instelling als wij zelf hebben. Hard werken en niet moeilijk doen.
Ted Woestenburg Directeur
570%

Stijging organische zichtbaarheid

60%

Reductie kosten per conversie

We hebben krijgen betere resultaten met een kleiner budget. Welke ondernemer wil dat nu niet?
Rebecca van der Wurff Eigenaresse Pleasurements
40%

Toename bestellingen Nederland

60%

Stijging websiteverkeer

122%

Stijging conversiepercentage Google Ads

Zaken doen met mensen in een digitale wereld is essentieel. Daarom doen we al jaren naar 100% tevredenheid zaken met Semwerkt
Robert de Kuyper Directeur/Eigenaar Stairz
83%

CPL reductie

76%

CTR toename

15%

CPC reductie

Het lijkt helemaal vanzelf te gaan, als je Semwerkt inschakelt, ’t is bijna eng …
Directeur Woodcomposiet
300%

Toename ROAS

30%

CPC vermindering

Semwerkt heeft alle kennis en kunde in huis om op alle vlakken invulling te geven aan de online marketing.
Peter Kok Directeur/Eigenaar Houthandelonline
71%

Omzetgroei

35%

Stijging ROAS

10%

CPC reductie

Semwerkt weet onvoorstelbaar veel van online marketing
Rimmer Stumpel Directeur Projectinrichter
346%

Stijging organische zichtbaarheid

23%

Stijging offerteaanvragen

Waarom personeel werven met hulp van Semwerkt?

Ben je op zoek naar werknemers, maar lukt het je niet om die te vinden? Dan staan onze specialisten voor je klaar. We werken nauw met je samen en ontwikkelen een leadwervingsstrategie die past bij jouw organisatie en doelen. Of je nu vacatures wilt invullen of je bedrijf sterker wilt positioneren op de arbeidsmarkt, we sturen altijd op meetbaar resultaat. Je hebt volledig inzicht in wat we doen, welke kosten we maken en wat het je concreet oplevert. Omdat we helder communiceren en duidelijk rapporteren, weet je continu waar je campagne staat en wat je kunt verwachten.

Ervaringen van onze klanten

13/03/2020

Ik werk heel fijn samen met SemWerkt, veel expertise en duidelijke taal. Maandelijks heldere rapportages met resultaten.

Brenda Hoff

Brenda Kookt

12/09/2024

Wij werken nu al meerdere jaren samen met SemWerkt en hebben ontzettend fijn contact met Sun, Robbert en de rest van het team. Vragen worden snel en deskundige opgepakt en ze denken altijd goed met ons mee. Fijne club om mee samen te werken!

Joy Buijsse

Joinuz

16/03/2023

Super bedrijf en organisatie heel professioneel, na lang zoeken bij verschillende bureau heb ik nu gevonden wat ik wilde. Mijn omzet groeit en groeit. Bedankt Team van Semwerkt 👍👍

Joris

Betonblock

01/11/2024

Ons kantoor werkt al jaren samen met Semwerkt. Ieder jaar weer worden onze resultaten beter en dat is echt ongekend. Alle medewerkers zijn vriendelijk en behulpzaam. Al met al een top samenwerking!

Sanne van Kronenburg

Advocaten Familie- & Erfrecht

19/05/2023

Vakmensen!

Kariem Makhlouf

Comfortica

25/07/2024

Fijn club om mee te werken. Verstand van zaken en soepel in contact. Vrijwel alles kan, en wordt snel ingericht. Ze dragen voor ons mij aan een flexibele inrichting van de online activiteiten en daarmee een flexibele inrichting van onze planning.

Ted

Michel Doorn Rioolservice